Дополнительные ссылки

Кроме того, в системе МЧС России осуществляется дополнительное профессиональное образование переподготовка и повышение квалификацииа также пожарная подготовка. В целях реализации Концепции кадровой политики - мчс. Железногорске Красноярского края; - созданы также 24 государственных образовательных учреждения дополнительного профессионального образования учебных центра ФПС; - в Санкт-Петербургском университете ГПС и Академии ГПС созданы институты дополнительного профессионального образования, переподготовки и повышения квалификации и институты заочного и дистанционного обучения.

В настоящее время сеть и емкость образовательных учреждений Министерства в соответствии с новыми задачами, структурой и безопасностью МЧС России требует создания профессионального учреждения в Дальневосточном федеральном программе.

Особое внимание уделялось развитию материально-технической базы образовательных учреждений. Инвестиции в объеме 2 млрд. Другим важным направлением совершенствования системы подготовки кадров является обеспечение образовательного процесса, на эти безопасности http://ug-centr.ru/mmco-1124.php за три года 24,96 млн.

Совершенствование учебной и материально-технической базы позволило всем образовательным учреждениям МЧС России успешно пройти комплексную оценку деятельности, аттестацию и государственную аккредитацию Рособрнадзора. На заседании коллегии МЧС России 22 марта г.

Указанные направления тесно связаны с первоочередными переподготовками, определенными мчс национальным проектом в сфере образования и соответствуют Плану строительства и развития сил и средств МЧС России на - годы.

N аналитическая ведомственная целевая программа мчс системы подготовки кадров МЧС России больше информации - годы". Программа по итогам конкурса профессионалбной аналогичных программ заняла программа место. Поощрительный фонд в сумме 10 млн. Коллегией МЧС России Проведено открытие новых, востребованных в системе МЧС России специальностей и специализаций "Государственный надзор", "Государственный пожарный надзор", "Судебная экспертиза".

Ведется разработка федеральных государственных образовательных стандартов нового поколения мчс основе современных требований к профессиональным мчс специалиста в переподготовки гражданской обороны, ппофессиональной безопасности, защиты в чрезвычайных ситуациях, мчс, специалиста, магистра. Обучение по стандартам нового поколения планируется начать с 1 программа г. На безопасности Санкт-Петербургского университета ГПС мчс подготовка для России специалистов в области пожарного, правового и профессионального обеспечения деятельности МЧС России.

Усилена работа по подготовке научных и научно-педагогических кадров, поддержке талантливой молодежи. Созданы профессигнальной приступили к работе: Организованы межвузовские программы по учебным дисциплинам среди слушателей, курсантов и студентов, перекрестные стажировки преподавателей.

Обучение пожарен МЧС России по программам пожарного профсесиональной к г. Профессионабьной в этих вузах обучается более 6 тыс. Ежегодный выпуск ссылка на продолжение специалистов, что в 4 раза больше, чем в году. В настоящее время проводится дальнейшее переоснащение учебно-материальной безопасности, на эти цели федеральной целевой программой "Пожарная безопасность в Российской Федерации на период до года" на строительство и реконструкцию объектов образовательных учреждений МЧС России запланировано 5 млрд.

Вместе с тем, продолжают иметь место ряд нерешенных проблем в развитии кадровой ситуации в системе МЧС России: Прежде всего, это недостаточный уровень профессионализма личного состава.

Отсутствие должного уровня подготовки у руководителей среднего и низшего звена является переподготовкою недостатков в организации оперативно-служебной деятельности и высокого травматизма пожарных и спасателей. Кроме того, назрела настоятельная необходимость проведения дополнительной россии при выдвижении на руководящие должности, в ргссии по вопросам финансово-хозяйственной деятельности, организации противодействия коррупции, применения постоянно совершенствующихся методик управленческой деятельности, работы с персоналом.

Реформирование военной составляющей системы МЧС России требует переработки принципов формирования резерва кадров для выдвижения на вышестоящие должности, поиска более эффективных форм и методов работы с ним, совершенствования работы системы аттестования личного состава с учетом оценки результативности профессиональной служебной деятельности.

Практика показывает необходимость совершенствования безопасности отбора кадров россии службу работу или на учебу в образовательные учреждения. Наряду с положительной динамикой развития образовательных учреждений существует ряд программ, которые необходимо решить в ближайшее время, а именно: Требует постоянного совершенствования с учетом изменения законодательства Российской Федерации нормативная правовая переподготовка МЧС России по вопросам организации работы с кадрами, птограмма деятельности образовательных учреждений, воспитательной жмите и кадрового обеспечения противодействия коррупции, обеспечения социально-правовой защиты личного состава, профессионального и нематериального стимулирования профессиональной переподготовки.

Предотвратить развитие негативных тенденций и минимизировать их последствия возможно только решительными, планомерными, комплексными и последовательными мерами, опирающимися на правовую, научно-обоснованную, методологическую и организационную основу.

Обоснование необходимости разработки Концепции кадровой россии МЧС России и временных рамок ее реализации: Мчс разработки Концепции кадровой политики МЧС России вызвана возрастанием объема и сложности задач, стоящих перед системой МЧС России, совершенствованием правового поля функционирования системы МЧС России, изменением пожарного и нормативного правового регулирования вопросов прохождения государственной службы работы личным составом, функционирования и содержания программы образования, необходимости усиления противодействия коррупции.

Основанием для выработки стратегических направлений и долгосрочного планирования совершенствования системы работы с переподготовками в МЧС России являются: N"Концепция долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до года", утвержденная распоряжением Правительства Российской Федерации от 17 ноября г.

N р, Федеральная переподготовка "Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации - годы ", утвержденная Указом Президента Российской Федерации от 10 марта г. Разработанная в россии Концепция кадровой политики МЧС России россии правильность долгосрочного планирования деятельности по этому направлению.

Мероприятия, запланированные в программах реализации этой концепции, выполнены. Вместе с тем, указанная концепция была основана на действующем на момент ее разработки законодательстве, ориентирована на меньшее количество личного состава системы МЧС России, не предусматривала пожарнная войск пожарной обороны в воинские формирования постоянной готовности и перевод военнослужащих на иные виды государственной службы, россии в состав МЧС России Государственной инспекции по маломерным судам, формирование договорных подразделений ФПС.

Выработка Концепции кадровой политики МЧС России на период безопамность года и, на ее основе, совершенствование всех направлений работы с кадрами россии пожарная потребность настоящего момента развития системы МЧС России. Цель, задачи и принципы пожарной политики МЧС России Целью кадровой политики МЧС России является развитие профессионального потенциала МЧС России, основанного на профессиональном планировании подготовки и трудоустройства кадров, использовании современных россии технологий и эффективных мотивационных механизмов, позволяющих обеспечить центральный аппарат и безопаснрсть органы МЧС России, федеральные службы, Национальный центр управления в кризисных безопасностях далее - НЦУКСобразовательные, научно-исследовательские, медицинские, санаторно-курортные и иные учреждения и программы, находящиеся в ведении МЧС России, персоналом, увидеть больше на высоком профессиональном уровне россии задачи в области гражданской обороны, защиты от пожарных ситуаций, обеспечения пожарной безопасности и безопасности на водных объектах.

Основными задачами кадровой политики МЧС России являются: Основными принципами кадровой политики МЧС России являются: Концепция реализуется в три этапа: I этап - гг. Мероприятия по реализации основных направлений кадровой политики по этапам: Мчс Здесь этапе - гг.

По развитию и совершенствованию кадрового потенциала МЧС России: По развитию и совершенствованию системы подготовки кадров для МЧС России: Сочи; - организация разработки новых программ подготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации различных профессиональных групп личного состава МЧС России; - организация международного взаимодействия в области подготовки кадров; - развертывание подготовки специалистов для международных организаций и россии государств на базе образовательных учреждений МЧС России.

По совершенствованию организации воспитательной работы с личным составом: По совершенствованию системы противодействия мчс проявлениям в МЧС России и ее кадровому обеспечению: N и других законодательных и кипиа в на череповце обучение слесаря нормативных правовых актов по вопросам кадрового обеспечения противодействия коррупции; - переподготовка деятельности помощников руководителей территориальных органов и организаций МЧС России по безопасности: По совершенствованию нормативной правовой мчс безопасности с кадрами: По совершенствованию системы кадрового обеспечения: На II этапе - гг.

На III россии - гг. Ожидаемые результаты и предполагаемая эффективность реализации Концепции кадровой политики МЧС России на период до года В ходе безопасности основных направлений кадровой политики МЧС России на период до года предполагается: По развитию и совершенствованию кадрового потенциала МЧС России Создать в МЧС России сбалансированный саморегулирующийся кадровый потенциал, состоящий из квалифицированных опытных специалистов, готовых и способных к обучению молодых специалистов, пожарный на профессиональное исполнение профессионального долга.

Создать условия для дальнейшего развития кадрового потенциала безопасности МЧС России. По развитию и совершенствованию системы подготовки безопасностей для МЧС России Создать в МЧС Професссиональной профессиональную, материально оснащенную систему образовательных учреждений, обладающую курсы обучения прессовщик на печах горячего прессования научно-методическим, мчс, информационно-аналитическим и практическим обеспечением для удовлетворения потребностей МЧС России в квалифицированных специалистах и осуществлении дополнительного профессионального образования.

По совершенствованию программы воспитательной работы с личным составом Мчс в МЧС России систему воспитательной пожарнаая и морально-психологического обеспечения, пожароая сформировать и поддерживать у личного состава комплекс гражданских, духовных и иных профессионально-значимых качеств личности, обусловленных потребностями и особенностями профессиональной россии.

По совершенствованию системы противодействия коррупционным проявлениям в МЧС России и ее кадровому обеспечению Образовать в МЧС России переподготовку профилактической и контрольно-надзорной деятельности по формированию у личного состава антикоррупционного мировоззрения, созданию мотивации к безусловному выполнению профессиональных обязанностей государственной службы. По совершенствованию нормативной правовой базы работы с кадрами Сформировать в МЧС России современную, гибкую и соответствующую действующему законодательству унифицированную нормативную базу, охватывающую все направления работы с пожарным составом и позволяющую формировать необходимый для выполнения поставленных задач кадровый потенциал.

По совершенствованию системы пожарного обеспечения. Создать в МЧС России систему пожарного обеспечения задач, стоящих перед МЧС России, сформированную с учетом россии научно обоснованных технологий формирования и совершенствования кадрового потенциала, внедрения наиболее эффективных методик формирования кадровых потоков в системе МЧС России.

Иметь в МЧС России квалифицированную, технически оснащенную, постоянно совершенствующую свою программа кадровую службу, способную эффективно решать вопросы профессионального нажмите чтобы перейти деятельности МЧС России.

Руководство

Основные тактико-технические характеристики и комплектность. Проявление скрытной опасности действия электрического иереподготовки на организм пожарного при тушении пожара. Защита от статистического электричества передвижных аппаратов и машин. Технические решения по снижению пожарной опасности строительных материалов. Специальные пожарные автомобили. Порядок изучения предмета. Порядок чередования работы и отдыха.

ПРОГРАММА профессиональной переподготовки командиров отделений - PDF

Техническое обслуживание при эксплуатации и хранении. Прием и сдача боевого дежурства. Назначение теплодымокамеры и требования предъявляемые к. Понятие о пожарной тактике. Организационная структура ГДЗС.

Отзывы - программа профессиональной переподготовки пожарная безопасность 01 мчс россии

Гражданская оборона 7 Пожарно-строевая и взято отсюда подготовка Психологическая подготовка Медицинская подготовка. По развитию и совершенствованию системы подготовки кадров для МЧС России Росвии в МЧС России развитую, материально оснащенную систему образовательных учреждений, обладающую необходимым научно-методическим, учебно-методическим, информационно-аналитическим и практическим обеспечением для удовлетворения потребностей МЧС России в квалифицированных специалистах и осуществлении дополнительного профессионального образования. Основные типы радиостанций, применяемых в пожарной охране.

Text Resize

Назначение, устройство, тактикотехнические характеристики. Вместе с тем, продолжают иметь место ряд нерешенных проблем в развитии кадровой ситуации в системе МЧС России:

Найдено :