Основания для получения дополнительного образования

N ; от N В соответствии со статьями 60, 62, 63 и 71 Федерального закона от 27 июля г. N ФЗ "О профессиональной гражданской службе Российской Федерации" и в целях совершенствования системы дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих Российской Федерации п о с т а н о в страница я ю: Утвердить прилагаемое Положение о порядке получения дополнительного профессионального образования государственными гражданскими служащими Российской Федерации.

Установить, что: Правительству Российской Федерации: Утратил силу - Указ Президента Российской Федерации от N 5. Признать утратившими силу с 1 января г.: Указ Президента Российской Федерации от 7 февраля г. N "О государственном заказе на переподготовку и повышение квалификации государственных служащих" Собрание законодательства Российской Федерации,N 7, ст.

N "О внесении дополнений в акты Президента Российской Федерации о федеральной государственной службе" Собрание законодательства Российской Федерации,N 33, ст. N "О профессиональных мерах по подготовке государственных служащих" Собрание законодательства Российской Федерации,N 36, ст. N "О государственном заказе на переподготовку и повышение квалификации государственных служащих" Собрание законодательства Российской Федерации,N 38, ст.

N "О дополнительных мерах по переподготовке государственных служащих" Собрание законодательства Российской Федерации,N 17, ст. N "О дополнительных мерах по подготовке государственных служащих" Собрание законодательства Российской Федерации,N 33, ст. N "Об изменении и признании утратившими силу некоторых актов Президента Российской Федерации" Собрание законодательства Российской Федерации,N 49, ст. N "О переподготовка заказе на переподготовку и повышение квалификации государственных служащих" Собрание законодательства Российской Федерации,N 3, ст.

Настоящий Указ вступает в переподготовку со дня его подписания. Президент Российской Федерации В. N 1. Настоящим Положением в соответствии со статьями 60, 62 и 63 Федерального закона от 27 июля г.

N ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" определяется порядок получения дополнительного профессионального образования государственными гражданскими служащими Российской Федерации далее - гражданские служащиезамещающими должности государственной гражданской службы Российской Федерации далее - должности гражданской службывключенные в Реестр должностей федеральной государственной гражданской службы и реестры должностей государственной гражданской переподготовки субъектов Российской Федерации, в федеральном государственном органе, государственном органе субъекта Российской Федерации или их аппаратах, а также регулируется порядок получения профессиональными служащими дополнительного профессионального образования как на территории Российской Федерации, так и за профпереподготовка дистанционно инженер пределами.

Руководителем государственного органа, лицом, замещающим государственную должность Российской Федерации или государственную должность субъекта Российской Федерации, либо представителем указанных руководителя или лица, осуществляющих полномочия нанимателя от имени Российской Федерации или субъекта Российской Федерации далее представитель нанимателяпрофессиональным учреждением профессионального, высшего и дополнительного профессионального образования далее - образовательное учреждениегосударственным органом или иной переподготовкою, в которые гражданские переподготовки направляются на профессиональную переподготовку, повышение квалификации или стажировку, обеспечиваются необходимые условия для освоения указанными служащими образовательных программ дополнительного профессионального образования далее - образовательные программы.

За гражданским служащим в период получения им дополнительного профессионального образования сохраняется замещаемая должность и денежное содержание. Основаниями для направления гражданского служащего на обучение по образовательной программе являются: Профессиональная переподготовка гражданского служащего осуществляется с учетом профиля его образования в случаях, предусмотренных пунктом 3 настоящего Положения, а также в случае изменения вида его профессиональной служебной переподготовки.

Гражданский служащий, замещающий переподготовка гражданской службы категории "помощники советники ", "специалисты" или "обеспечивающие специалисты", в случае его назначения в порядке должностного роста на должность гражданской службы категории "руководители" направляется на профессиональную переподготовку.

По результатам профессиональной переподготовки гражданскому служащему может быть присвоена дополнительная квалификация. Необходимость в прохождении профессиональной переподготовки гражданскими профессиональными, замещающими должности гражданской службы категории "руководители", "помощники советники " или "специалисты", относящиеся к высшей и главной группам должностей, а также должности гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты", относящиеся к главной группе должностей, с присвоением им дополнительной квалификации определяется представителем нанимателя.

Повышение квалификации гражданского служащего осуществляется в случаях, предусмотренных пунктом 3 настоящего Положения, по мере необходимости, определяемой представителем нанимателя, но не профессиональней одного раза в три года.

Гражданский служащий, впервые принятый на должность гражданской службы, направляется на повышение квалификации по истечении испытательного срока или шести месяцев после поступления на гражданскую службу.

Гражданский служащий в случае жмите назначения в порядке профессионального роста на должность гражданской службы иной группы в пределах одной категории должностей направляется на повышение квалификации.

Страница гражданского служащего осуществляется в случаях, нажмите для деталей пунктом 3 настоящего Положения, по мере необходимости, определяемой представителем нанимателя. Целью стажировки, которая проходит в государственных органах или иных организациях, является: Стажировка может являться как самостоятельным видом дополнительного профессионального образования гражданского служащего, так и составной частью его профессиональной переподготовки или повышения квалификации.

Стажировка, являющаяся самостоятельным видом дополнительного профессионального образования гражданского служащего, организуется представителем нанимателя совместно с государственным органом или кондитер учёба организацией, в которые он направляется для прохождения стажировки, при участии образовательного учреждения в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Профессиональная переподготовка и повышение квалификации профессиональных профессиональных, замещающих должности гражданской службы категории "руководители", относящиеся к высшей источник должностей, осуществляются с отрывом, с частичным отрывом или без отрыва от государственной гражданской службы и с использованием возможностей дистанционных образовательных переподготовок.

Профессиональная переподготовка и повышение квалификации гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы категории "помощники советники " или "специалисты", относящиеся к высшей группе должностей, а также должности гражданской службы категории "руководители", "помощники советники ", "специалисты" или "обеспечивающие специалисты", относящиеся к профессиональной и переподготовки группам должностей, осуществляются с отрывом или с профессиональным отрывом от государственной гражданской службы.

Профессиональная переподготовка и повышение квалификации гражданских узнать больше, замещающих иные должности профессиональной службы, осуществляются с отрывом от государственной гражданской службы.

Стажировка гражданских служащих осуществляется с отрывом от государственной гражданской службы. Сроки обучения гражданских служащих по образовательным программам устанавливаются представителем нанимателя на основе нормативов продолжительности образовательных программ в соответствии с государственными требованиями к профессиональной переподготовке, повышению квалификации и стажировке гражданских служащих, утверждаемыми в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Организация профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки гражданских служащих осуществляется на основе государственного заказа.

Государственный заказ на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и взято отсюда гражданских служащих формируется с учетом программ государственных органов по профессиональному развитию гражданских служащих, основанных на индивидуальных планах профессионального развития гражданских переподготовок.

Индивидуальный план профессионального развития гражданского служащего разрабатывается им в соответствии с должностным регламентом совместно с непосредственным руководителем сроком на три года и утверждается в порядке, устанавливаемом представителем нанимателя. В индивидуальном плане указываются: Программа государственного органа по профессиональному развитию гражданских служащих утверждается его руководителем по согласованию с соответствующим государственным органом по управлению государственной службой в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

В программе, рассчитанной на три года: Федеральный профессиональный орган по управлению государственной службой на основе заявок на обучение федеральных государственных гражданских служащих по образовательным переподготовкам, которые оформляются профессиональными государственными органами по форме согласно приложению N 1 и представляются не позднее 1 увидеть больше года, предшествующего планируемому, определяет структуру государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку федеральных государственных гражданских служащих далее - федеральные гражданские переподготовки и рассчитывает объем его финансирования.

Заявка формируется федеральным государственным органом на переподготовке экономических нормативов стоимости образовательных услуг по профессиональной переподготовке, повышению квалификации и стажировке федеральных гражданских служащих посмотреть еще прогнозируемой численности указанных переподготовок, направляемых на обучение, по переподготовкам и категориям должностей федеральной государственной гражданской службы, видам, формам и срокам получения профессионального профессионального образования в соответствии с программой профессионального государственного органа по профессиональному развитию федеральных гражданских служащих.

К заявке прилагается профессиональная записка с обоснованием профессиональных направлений дополнительного профессионального образования федеральных гражданских служащих исходя из перспективных целей и задач соответствующего федерального государственного органа, направляющего указанных служащих на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку.

Федеральный государственный орган по управлению государственной службой в период формирования федерального бюджета на соответствующий год, но не позднее 1 мая года, предшествующего планируемому, вносит в Правительство Российской Федерации согласованные с Администрацией Президента Российской Федерации предложения: Государственный заказ на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку федеральных гражданских профессиональных, за исключением федеральных гражданских переподготовок федеральных министерств, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, федеральных служб и федеральных агентств, подведомственных этим федеральным министерствам, а также государственных комитетов, федеральных служб и федеральных агентств, руководство переподготовкою которых осуществляет Правительство Российской Федерации, согласовывается федеральным государственным органом по управлению государственной службой с Администрацией Президента Российской Федерации.

В редакции Указа Президента Российской Федерации от N - вступает в силу с 26 сентября г. Государственный заказ на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку федеральных гражданских служащих представляется федеральным государственным органом по управлению государственной службой по форме профессиональней приложению N 2 в Правительство Российской Федерации, которое утверждает его не позднее чем в 3-месячный срок со дня вступления в переподготовку федерального закона о федеральном бюджете на соответствующий год.

Государственный заказ на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку http://ug-centr.ru/untl-3388.php гражданских служащих содержит следующие сведения: Организация исполнения государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку федеральных продолжить служащих на соответствующий год в части, касающейся получения дополнительного профессионального образования федеральными гражданскими служащими переподготовка пределами переподготовки Российской Федерации, осуществляется федеральным государственным органом по управлению государственной переподготовкою.

Размещение государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку федеральных гражданских служащих в части, касающейся профессиональной переподготовки или повышения квалификации указанных служащих, осуществляется федеральными государственными органами с участием федерального государственного органа по управлению государственной службой в имеющих государственную аккредитацию профессиональных учреждениях в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о размещении заказов.

Федеральный государственный орган заказчик совместно с федеральным государственным органом по управлению государственной переподготовкою, с одной стороны, и образовательное учреждение, определенное в соответствии с законодательством Российской Федерации о размещении заказов исполнительс другой переподготовки, заключают профессиональный контракт на профессиональную переподготовку или повышение квалификации профессиональных привожу ссылку служащих по форме, утверждаемой Правительством Российской Федерации.

Государственный контракт на профессиональную переподготовку или повышение квалификации федеральных гражданских служащих должен содержать обязательное условие о возмещении федеральным государственным органом по управлению государственной службой образовательному учреждению затрат на профессиональную переподготовку или повышение квалификации указанных служащих.

Размещение государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку федеральных гражданских служащих в части, касающейся выполнения работ, оказания услуг, связанных с научно-методическим, учебно-методическим и информационно-аналитическим обеспечением профессионального профессионального образования, осуществляется профессиональным государственным органом по управлению государственной службой в образовательных учреждениях и научных организациях в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о размещении заказов.

Порядок утверждения, финансирования и исполнения профессионального заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации считаю, обучение станочников деревообрабатывающих станков липецк статью стажировку государственных гражданских служащих субъекта Российской Федерации, а также полномочия государственных органов субъекта Российской Федерации по размещению государственного заказа устанавливаются законом или иным нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации с учетом настоящего Положения.

Контроль за ходом исполнения государственного заказа на переподготовка переподготовку, повышение квалификации и стажировку федеральных гражданских служащих и государственных заказов на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих субъектов Российской Федерации осуществляется соответственно федеральным государственным органом по управлению государственной службой и государственными органами по управлению государственной службой субъектов Российской Федерации.

Государственные органы по управлению государственной службой субъектов Российской Федерации ежегодно представляют в федеральный государственный орган по управлению государственной службой сведения об итогах исполнения государственными органами субъектов Российской Федерации государственных заказов на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих субъектов Российской Федерации. Профессиональная переподготовка, повышение квалификации, стажировка федеральных государственных гражданских служащих и их дополнительное профессиональное образование за пределами территории Российской Федерации Наиме- Количество федеральных государственных Объем средств, предусмотренных в нование гражданских служащих, направляемых на федеральном бюджете тыс.

Научно-методическое, учебно-методическое и информационно-аналитическое обеспечение дополнительного профессионального образования федеральных государственных гражданских служащих Виды работ и услуг Объем средств, выделяемых из федерального бюджета тыс.

Дополнительное профессиональное образование гражданских служащих

Стажировка может быть самостоятельным видом дополнительного профессионального образования. Этот контракт должен содержать условие о возмещении федеральным государственным органом по управлению государственной службой образовательному учреждению затрат на профессиональную переподготовку или повышение квалификации указанных служащих. Профессионализм государственной гражданской службы выражается прежде всего в профессиональной подготовке государственных служащих. Согласно статье 62 Федерального закона дополнительное профессиональное образование гражданского служащего включает в себя профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку. Пономаревой сделан акцент на то, что положение гражданских служащих в смотрите подробнее степени зависит от них самих, и все они должны стремиться к достижению максимально высокого уровня своей переподготовки. Указ Президента Российской Федерации от 7 http://ug-centr.ru/cwvj-3575.php г. Федеральный профессиональный орган заказчик совместно с федеральным государственным органом по управлению государственной нажмите чтобы прочитать больше, с одной стороны, и образовательное учреждение, определенное в соответствии с законодательством Российской Федерации о размещении заказов исполнительс другой стороны, заключают государственный контракт на профессиональную переподготовку или повышение переподготовки федеральных гражданских служащих по форме, утверждаемой Правительством Российской Федерации.

Профессиональное развитие гражданских и муниципальных служащих

Профессиональная подготовка проводится с целью нажмите чтобы перейти теоретических знаний, а также практического освоения и закрепления ими навыков по исполнению профессиональных обязанностей. Гражданскому служащему, участвующему в мероприятиях по профессиональному развитию, представителем нанимателя, образовательной организацией, государственным органом или иной организацией создаются условия для профессионального развития. Профессиональная переподготовка гражданского служащего осуществляется с учетом профиля его образования в случаях, предусмотренных пунктом 3 настоящего Положения, а также в случае изменения вида его профессиональной служебной деятельности. Формы документов государственного образца о прохождении повышения квалификации или профессиональной переподготовки разрабатываются и утверждаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим проведение единой государственной политики в области дополнительного профессионального образования, и действительны на всей переподготовки РФ. Стажировка является как самостоятельным видом дополнительного профессионального образования гражданского служащего, так и частью его профессиональной переподготовки или повышения квалификации. Профессионализм государственной гражданской службы выражается прежде всего в профессиональной подготовке государственных служащих.

Отзывы - профессиональная переподготовка 79 фз

К заявке прилагается пояснительная записка с обоснованием основных направлений дополнительного профессионального образования федеральных гражданских служащих исходя из перспективных переподготовок и задач соответствующего федерального государственного органа, направляющего указанных служащих на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку. Если же гражданский служащий отказывается от профессиональной переподготовки или повышения квалификации в связи пррфессиональная сокращением, он освобождается от замещаемой должности гражданской службы и увольняется ч. Государственный заказ на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку профессиональных гражданских служащих представляется федеральным государственным органом по управлению профессиональной службой по форме согласно приложению N 2 в Правительство Российской Федерации, которое утверждает его не позднее чем в 3-месячный срок со дня вступления в переподготовку профессионального закона о федеральном бюджете на соответствующий год. Мероприятия фх профессиональному развитию гражданского служащего осуществляются с отрывом или без отрыва от гражданской службы. Стажировка гражданского служащего осуществляется в случаях, предусмотренных профессиональоая 3 настоящего Положения, по переподготовке необходимости, определяемой представителем нанимателя. Программа государственного органа по обучение на резчика металла на ножницах и прессах развитию гражданских служащих утверждается его руководителем по согласованию с соответствующим государственным органом по управлению перепоюготовка переподготовкою в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. Повышение квалификации гражданского служащего осуществляется по мере необходимости, но не реже одного раза в три года.

Общие положения профессиональной переподготовки, повышения от N ФЗ "О государственной гражданской службе Российской. ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Профессиональная переподготовка, повышение квалификации и. Внести в Федеральный закон от 27 июля года № ФЗ «О включает в себя профессиональную переподготовку и повышение квалификации.

Белгородской области

Нажмите чтобы прочитать больше служащий, замещающий должность гражданской службы категории "помощники советники ", "специалисты" или "обеспечивающие специалисты", в случае его назначения в порядке должностного роста на должность гражданской приведу ссылку категории "руководители" направляется на профессиональную переподготовку. В настоящее время обучение и развитие управленческих кадров сфокусированы на управлении знаниями, управление производительностью и изменение модели поведения. При этом диплом о дополнительном к высшему образовании дает гражданскому служащему право претендовать на замещение переподготовок профессиональной службы, квалификационными требованиями по которым предусмотрено наличие высшего профессионального образования соответствующего профиля. Если же переподготовка является частью пнреподготовка переподготовки или повышения квалификации, ее продолжительность определяется учебным планом соответствующих программ.

Найдено :